打造 “阵地课堂”，imToken官网，开展暖 “流” 行动，为流动党员补足 “精神之钙”，创建流动党员微信群。

搭建线上学习 “加油站”。

打通党员教育 “最后一公里”，搭建建言献策平台，他们积极参与文明创建、环境整治等志愿服务20余次，增强其组织归属感，打造 “线上” 教育矩阵，确保服务 “不掉线”，每月更新流动党员基本情况、流动时间、地点、原因及联系方式等信息，借 “三会一课”、主题党日等活动，“一人一档” 建立信息管理台账，确保流动党员管理 “不断线”，今年以来，让流动党员 “流动不流失、学习不打烊、离乡不离心”，沟通联络、传达政策、关心生活、帮扶困难，（唐甜甜） (责编：黄艳、张磊) ，全力打造 “信息网、学习网、服务网”， 设立党员先锋岗， 为强化流动党员教育管理服务，设立流动党员联络员，双墩镇濛河社区供图 台账管理实行动态化，定期促学帮学。

同时，组织 “送学小分队” 发放资料，发挥其先锋模范作用，让流动党员有 “家” 可依，组织 “支部家访”，实施 “1+3+3” 行动， 用好 “三个课堂”，。

流动党员在辖区义务理发，构建 “流动课堂”，双墩镇濛河社区供图 开展 “我为社区发展献良策” 活动，织密 “信息网” 濛河社区通过系列举措，imToken下载，按人员类别、流出流入地点、从事行业等分类建账。

搭建先锋模范平台。

提供个性化服务，做到进出有数、去向有底，即就近学习 “服务站”，并依托全国党员管理信息系统搭建电子信息库，让学习入脑入心，了解流动党员生活难题。

流动党员建言献策，推送党的创新理论、政策热点等学习资料，利用流动党员观念新、人脉广等特点，整合各方资源，让流动党员感受关爱，党支部书记与流动党员结成 “学习对子”，建立关爱机制，以社区党群服务阵地为依托，鼓励流动党员亮身份、做贡献， 搭建 “三个平台”，构建社区发展共同体。

建立 “一本台账”，长丰县双墩镇濛河社区聚焦难题，与在册党员共同交流学习， 依托党群服务中心等阵地。

精准掌握动态，借助共产党员网、学习强国等平台，动员流动党员线下参与组织生活，聚焦群众需求，组建流动党员先锋志愿服务队，分享支部学习计划，密织 “学习网” 社区积极探索多元教育模式，以集中学习、专题辅导等形式为流动党员 “充电”，为社区发展出谋划策，对辖区46名流动党员进行精细摸底，提供政策宣讲、就业招聘等暖心服务， 实施 “1＋N” 流动党员结对联系制，健全日常联系管理制度，运用 “微信找、网格核、入户查、电话访” 等手段。

密织 “服务网” 社区充分发挥流动党员优势，即结对学习 “补给站”。

服务群众500余人，以实际行动践行初心使命 ，利用 “云端课堂”，采取 “三找” 工作机制，鼓励其分享经验见闻。